HoorayHR : HR-Software für KMU zur Personalverwaltung

HoorayHR ist eine HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die administrative Aufgaben automatisiert und die Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung und Zeiterfassung vereinfacht. Die Plattform hilft Unternehmen, ihre HR-Prozesse effizienter zu gestalten, die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

Was sind die Hauptfunktionen von HoorayHR?

Digitale Personalverwaltung

HoorayHR bietet eine zentrale Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Unternehmen hilft, den Überblick über wichtige Informationen zu behalten.

• Mitarbeiterprofile mit allen relevanten Daten wie Verträge und Gehaltsinformationen
• Dokumentenmanagement für Verträge, Zeugnisse und andere HR-Dokumente
• Automatische Erinnerungen für wichtige Fristen wie Probezeiten oder Verlängerungen
• Übersichtliches Dashboard zur schnellen Einsicht in relevante HR-Daten
• Rechte- und Rollenverwaltung zur Steuerung des Zugriffs auf sensible Informationen

Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement

Die Plattform erleichtert die Verwaltung von Urlaubstagen, Krankheitstagen und sonstigen Abwesenheiten und reduziert den administrativen Aufwand.

• Digitale Urlaubsanträge mit automatisierten Genehmigungsprozessen
• Übersichtliche Teamkalender, um Engpässe in der Personalplanung zu vermeiden
• Integration mit Kalender-Tools wie Outlook und Google Kalender
• Automatische Berechnung des Resturlaubs für Mitarbeiter
• Erstellung von Abwesenheitsberichten zur Analyse von Trends und Mustern

Zeiterfassung und Arbeitszeitanalyse

HoorayHR ermöglicht eine einfache Zeiterfassung, die Unternehmen hilft, Arbeitszeiten korrekt zu dokumentieren und auszuwerten.

• Digitale Zeiterfassung per App oder Desktop für flexible Arbeitsmodelle
• Automatische Berechnung von Überstunden und Arbeitszeiten
• Projektbezogene Zeiterfassung für eine detaillierte Analyse der Arbeitszeitverteilung
• Export von Arbeitszeitberichten für die Lohnabrechnung und Buchhaltung
• Erinnerungsfunktionen für Mitarbeiter zur regelmäßigen Zeiterfassung

Mitarbeiterentwicklung und Feedback

HoorayHR unterstützt Unternehmen bei der Personalentwicklung, indem es Feedbackprozesse und Zielvereinbarungen vereinfacht.

• Digitale Leistungsbeurteilungen zur strukturierten Bewertung von Mitarbeitern
• Zielverfolgungssystem, um individuelle und unternehmensweite Ziele zu definieren
• Mitarbeitergespräche dokumentieren und Entwicklungspläne erstellen
• Erinnerungen für Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Verbesserung
• Integration mit Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen

Onboarding neuer Mitarbeiter

Das Tool optimiert den Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiter, um einen reibungslosen Start im Unternehmen zu ermöglichen.

• Checklisten für das Onboarding mit automatisierten Aufgaben
• Digitale Unterschrift für Arbeitsverträge und Dokumente
• Zugriff auf wichtige Unternehmensrichtlinien direkt über die Plattform
• Automatische Willkommensnachrichten und Einführungsmaterialien
• Verknüpfung mit anderen HR-Prozessen wie Zeiterfassung und Urlaubsmanagement

HoorayHR bietet eine benutzerfreundliche und effiziente Lösung für HR-Management in KMU, indem es die Personalverwaltung, Zeiterfassung und Abwesenheitsplanung vereinfacht.